Typologisches Modell der Arbeitsmotivation nach V.I. Gerchikov

BRAUCHEN SIE DIE „RICHTIGEN“ MENSCHEN FÜR IHR TEAM? MK „Typologisches Modell der Arbeitsmotivation nach V.I. Gerchikov “wird erlauben: verstehen, welche Art von Motivation Menschen Sie brauchen; eine Anzeige verfassen, um sie anzuziehen; bestimmen Sie die tatsächliche Motivation des Mitarbeiters beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsprozess; und schaffen ein Anreizsystem, das die Produktivität des Teams erhöht. PROGRAMM: VI Gerchikov und sein "Typologisches Modell der Arbeitsmotivation" Fünf Haupttypen der Arbeitsmotivation. Die Eigenschaften jedes Typs (Werte, Verhalten usw.) Sieben Arten von Anreizen, die angewendet werden können, um die Leistung von Mitarbeitern oder Personen in einem Team zu verbessern Auswahltabelle für Anreize nach Art der Motivation Zahlungsmöglichkeiten nach Motivationsart Technologie zur Bestimmung der Art der Arbeitsmotivation einer Person und Aspekte der praktischen Anwendung der Theorie Die Praxis, anregende Texte für jede Motivationsart anhand der Beispiele der Teilnehmer zu erstellen FÜR WEN Führungskräfte verschiedener Ebenen Leiter von Teams und Projekten Personalverantwortliche Führer von informellen Gruppen und öffentlichen Organisationen *** PREIS *** 1300 UAH - bis 25. Juni 1500 UAH - bis 30. Juni 1700 UAH - am Tag der Veranstaltung Datum: 1. Juli Ort: Odessa, st. Bolshaya Arnautskaya, 2a, Büro 206 Telefone: (067) 481-80-10, (063) 356-33-36 E-Mail: mail@bst.com.ua