Modelo tipológico de motivación laboral según V.I. Gerchikov

¿NECESITA LAS PERSONAS "ADECUADAS" PARA SU EQUIPO? MK “Modelo tipológico de motivación laboral según V.I. Gerchikov ”permitirá: comprender qué tipo de personas de motivación necesita; redacte un anuncio para atraerlos; determinar la motivación real del empleado en la entrevista y en el proceso de trabajo; y crear un sistema de incentivos que aumente la productividad del equipo. PROGRAMA: VI Gerchikov y su "Modelo tipológico de motivación laboral" Cinco tipos principales de motivación laboral. Las características de cada tipo (valores, comportamiento, etc.) Siete tipos de incentivos que se pueden aplicar para mejorar el desempeño de los empleados o personas en un equipo Tabla de selección de incentivos por tipo de motivación Opciones de pago por tipo de motivación Tecnología para determinar el tipo de motivación laboral de una persona y aspectos de la aplicación práctica de la teoría La práctica de crear textos estimulantes para cada tipo de motivación utilizando los ejemplos de los participantes. PARA QUIEN líderes de varios niveles líderes de equipos y proyectos Gerentes de recursos humanos líderes de grupos informales y organizaciones públicas *** PRECIO *** 1300 UAH - hasta el 25 de junio 1500 UAH - hasta el 30 de junio 1700 UAH - el día del evento Fecha: 1 de julio Ubicación: Odessa, st. Bolshaya Arnautskaya, 2a, oficina 206 Teléfonos: (067) 481-80-10, (063) 356-33-36 Correo electrónico: mail@bst.com.ua