"Тренинг для Тренеров" от Натальи Лебедевой

В Корпорация "Psychology" стартует Тренинг для Тренеров. Автор - составитель Наталья Лебедева , практический психолог, бизнес-тренер, эксперт в сфере обучения тренерскому мастерству. Опыт проведения тренингов 20 лет. Тренинг - одна из эффективных форм обучения, где используются активные методы овладения какими-либо видами деятельности и формирования навыков самопознания и саморазвития. «Тренинг для тренеров» адресован начинающим и опытным тренерам, менеджерам, курирующим обучение сотрудников, и руководителям. На нашем тренинге Вы: - Пишете свой собственный тренинг; - Изучаете алгоритм создания тренинговых программ; - Овладеваете принципами и методами обучения взрослых; - Тренируете навыки публичных выступлений; - Учитесь управлять динамикой группы; - Узнаете о современных методах продвижения себя. Особенности тренинга: • Обучение построено по принципу «Узнал – сделал». На протяжении всего курса Вы пошагово пишете свой собственный тренинг, а в конце его защищаете. • Изучаем методы педагогики и психологии. Практикуем эффективно передавать знания, вовлекать и мотивировать группу. • Будет представлена работа тренеров с различными стилями, что позволит создать разноплановое восприятие тренерского мастерства и выработать собственный стиль. • Все участники защищают свою программу. По окончании обучения получают Сертификат специалиста, удостоверение тренера от УАБО (Украинской Ассоциации Бизнес Образования) и Значок Тренера. Тренинг состоит из 12 модулей. Плюс бонус – индивидуальный коучинг по вопросу подготовки тренинговой программы. Программа тренинга: Модуль №1. Тренинг, как прогрессивная форма обучения. - Определение понятия «тренинг». Его отличие от других форм обучения; - Виды тренингов (обучающие, личностного роста, развивающие профессионально необходимые качества и т.д.); - Типы тренеров и их особенности (внешний/внутренний); - Три кита уверенности в себе тренера. 1.1.Структура тренинга: Основные этапы тренинга - Правила разработки тренинговых программ. Особенности создания тренингов под специфику бизнеса организации-заказчика; - Формула просчета временных блоков: вступление, основная часть, завершение. Модуль №2. Структура тренинга: 2.1 Подготовка к тренингу - Как назвать тренинг, исходя из его целей и задач; - Основы самопрезентации. Представление тренера и создание первого впечатления; - Способы знакомства с аудиторией; - Установление правил. 2.2. Вводная часть. Начало тренинга - Привлечение внимания аудитории. 6 способов начать презентацию; - Что такое «ледокол» в начале тренинга и как его использовать; - Техники удержания внимания; - Методы вовлечения и убеждения. Модуль №3. Структура тренинга: 3.1. Основная часть. Методы и приемы обучения - Принципы выстраивания логических блоков. - Правила чередования методов обучения: лекция, дискуссия, демонстрация обучающих видеоматериалов, ролевая игра, практические упражнения, исследования, психогимнастика, модерация, рисуночные методики, изучение случаев из практики, анкетирование и тесты; ТРИЗы; - Особая роль разминок во время обучения. Модуль №4. Создание рекламного текста своего тренинга - Законы восприятия и фильтрации текстов; - Психологическое значение звуков; - Вовлекаюшие фразы, рекламные приемы. Практикум Модуль №5. Структура тренинга: 5.1.Заключительная часть - 4 шага завершения тренинга; - Подведение итогов; - Резюмирование тренинга; - Правила обратной связи. Как отвечать на вопросы. Практикум Модуль №6. 6.1. Динамика тренинга - Понятие групповой динамики и специфики ведения группы; - Пики активности и спада внимания; - Способы поддержки группы в рабочем состоянии; - Барьеры к эффективному обучению; - Типы слушателей: миротворец, обвинитель, расчётливый, отстраненный. 6.2 Педагогические и психологические принципы обучения - Психологические принципы обучения (Три кита: знание, мотивация и признание); - Педагогические принципы обучения (системность, наглядность, доступность, научность и т.д.); - Развитие эрудиции; - Методы влияния на аудиторию. Практикум Модуль №7. Основы риторики. Часть 1 - Техника, эстетика и логика речи; - Орфоэпические нормы и чистота речи; ударения; - Умение обрабатывать текст; - Спонтанная речь; - Интонация, дикция, артикуляция. Практикум Модуль №8. Основы риторики. Часть 2 - Работа с информацией, - Тренировка памяти, внимания, мышления; - Речевая подготовка перед выступлением. Практикум Модуль №9. Наглядный и раздаточный материал - Визуализация на тренинге; - Виды наглядного материала и ТО (техническое оснащение); - Типы раздаточных материалов; - Ключевые моменты оформления видеопрезентации в зависимости от законов восприятия. Практикум Модуль №10. Телевидение и видеопрезентации - Работа в кадре; - Как дать успешное интервью. Основные ошибки; - Подготовка: сценарий, локация, одежда. Практикум Модуль №11. Имидж тренера - Имидж согласно индивидуального вектора стиля и темы выступления; - Секреты гардероба, позволяющие чувствовать себя уверенно, привлекать и удерживать внимание. Практикум Модуль №12. Современные методы продвижения мероприятий - Продвижение и продажа в социальных сетях. - Правила продающего слайда. Личность тренера. Развитие себя как бренда - Базовые установки успешного тренера; - Правила успешного старта. Вручение Сертификатов Начало занятий 08 ноября 2018г. с 17:00 до 20:00 Место проведения: г.Одесса, ул.Пушкинская. 11, конференц зал компании «АкваВита Справки по тел 097 436 15 10 запись на https://goo.gl/tjRR7n Стоимость обучения 350 у.е.