Управление людьми

Как управлять человеком подсказывает руководителю сам он. Его разная реакция на ваш стиль управления, ваше отношение и форму взаимодействия с ним, постепенно подскажет, как подобрать «ключик». И при этом, если бы это было так просто, для чего столько шума, книг, конференций и семинаров по этой теме? Со сложностями сталкиваются и начинающие руководители, и уже с опытом. Нет гарантий, что успешные методы управления подчиненными в прошлом, будут также хороши работать с людьми и сейчас. Наиболее актуальные вопросы для молодых лидеров такие: как управлять более старшими сотрудниками, как теперь общаться с бывшими коллегами, где эта грань между личным и профессиональным. Для более опытных будет интересно узнать, как успешный опыт на прошлой должности может вредить сейчас, в чем же источники власти и влияния на людей. • Встреча будет состоять из трех частей: 18:30 – 19:00 – Networking. Регистрация. Small talks. 19:00 – 20:00 – Микросеминар. Кейсы. Вопросы и ответы. 20:00 – 21:00 - Рабочая группа. Обсуждения и презентации. Итоги. Встреча проходит в рамках цикла встреч «Люди и взаимодействие». Первая встреча пройдет вечером 14 ноября. Тема – «Конфликты в команде». • Организационные вопросы: Участие для двух участников – по 200 гривен за каждого Участие для одного участника в одной встрече – 300 гривен Участие в двух встречах для одного участника - 400 гривен Участие при регистрации в день встречи – 500 гривен • Регистрация по ссылке https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeuH9lrtWlqFTRSq5cHvbAGNqnut5-g2NRsbJU-Upcsk22f5A/viewform