DataArt HR Partners

Приглашаем IT-рекрутеров-фрилансеров, а также всех, кому интересна сфера рекрутинга и HR, на восьмую встречу сообщества DataArt HR Partners в Одессе. DataArt HR Partners — платформа для IT-рекрутеров и рекрутинговых агентств, которые рекомендуют кандидатов на горящие вакансии DataArt. Билеты можно приобрести по сылке http://bit.ly/2y0NsQz ⏰Программа встречи DataArt HR Partners в Одессе: 12:00–12:20 Приветственный кофе, фотосессия. 12:20–12:30 Вступление о DataArt HR Partners. 12:30–14:00 «Проблемы фриланс-рекрутинга и способы их решения». 14:00–14:30 Кофе-брейк. 14:30–16:00 «Candidate’s journey: from awareness to offer». 16:00–16:30 Общение, фотосессии. 16:30–20:00 Afterparty. Тема: «Проблемы фриланс-рекрутинга и способы их решения» Поговорим про: - Как фриланс-рекрутеру заполучить «пожизненного» клиента? - Как не навредить компании, если ты фриланс-рекрутер? - Кейсы, примеры, факапы и возможные способы их решения. ➡️О докладчике: Алексей Зражевский — соучредитель компании Weelwork. Более шести лет опыта в IT-рекрутинге. Является соучредителем рекрутинговой компании и организатором HR-стартапа в США. Умеет создавать командный дух и мотивационную атмосферу, предвидеть и смягчать возможные проблемы в команде. Развивается в области Employer Branding и PR. ➡️О докладчике: Сергей Сурганов — соучредитель компании Weelwork. В IT-рекрутинге с 2013 года. Создатель и учредитель рекрутинговой компании. Основатель нескольких стартапов в США. В прошлом имел опыт работы руководителем экономического департамента и занимался автоматизацией бизнес процессов. Тема: «Candidate’s journey: from awareness to offer» Поговорим про: - Как облегчить жизнь рекрутеру используя маркетинговые подходы в HR. - Уровни коммуникаций между компанией и кандидатом (знакомство, рассмотрение, оффер) и задачи, которые они решают. - Инструменты HR marketing на каждом из уровней, которые использует DataArt (с примерами). - Воронку рекрутмента в DataArt. ➡️О докладчике: Екатерина Абрамова — HR-менеджер IТ-компании DataArt. Девять лет работает в продуктовых и аутсорс IT-компаниях, из них шесть лет — в HR-направлении. В начале карьеры занималась администрированием HR-процессов и рекрутингом по специальностям PHP, JS, Java, .NET, DevOps и др. Сейчас специализируется на HR-сопровождении сотрудников на всех этапах жизни в компании: onboarding, retention, T&D, exit interviews. Интересуется темой HR-бизнес-партнерства, свободное время посвящает дизайну, живописи и психологии. До встречи на мероприятии! Где? DataArt Odessa, ул.Marazlievskaya 1/20, Вход D1