STOP motivating your employees

Как создавать ответственность и инициативность со стороны коллег? Как замотивировать людей в команде, чтобы добиться результата? Если периодически задаете себе подобные вопросы, этот воркшоп – для вас! Мы рассмотрим альтернативную модель управления, которая помогает получать результаты без необходимости постоянно мотивировать других. А также создавать партнерские взрослые отношения в команде, основанные на ответственности. Приходите на информативный и практический воркшоп о методах самоуправления и новой парадигме лидерства, которая делает это возможным! Сначала вы узнаете о тенденциях в сфере мотивации и управления. Вера Будян, тренер в сфере лидерства шведской компании Tuff, а также консультант и коуч самоуправляемых команд, проведет практическую сессию о формирующемся тренде в сфере управления и его особенностях. Вы взглянете на лидерство и его роль с другой стороны, а также попрактикуете новые навыки, которые сегодня важно развивать лидерам. Вы не просто сможете практически попробовать на себе этот стиль лидерства, а также узнаете о реальном примере его внедрения и сможете подробно задать все вопросы. Настя Кижняк, HR шведско-украинской компании Beetroot поделится кейсом о том, как новые подходы к управлению работают и развиваются в компании, какие существуют подводные камни и преимущества, и многие другие аспекты бизнеса работающего по принципу самоуправления. Если вы стремитесь быть современной развивающейся и адаптивной организаций с мотивированными, вовлеченными в работу и ответственными сотрудниками, мы ждем встречи с вами! Билеты можно приобрести тут: https://2event.com/uk/events/1856910  Early Bird (до 03.03 включительно) – 350 грн  Late Bird (после 03.03) – 400 грн Когда? 6 марта 2020 года. Начало в 19:00. Где? Место проведения: г. Одесса, Impact Hub, зал Мадрид. Этот воркшоп будет вам особенно полезным, если вы являетесь основателем или директором компании, менеджером проектов, Agile-коучем, HR или другим специалистом, занимающим координирующие (или руководящие) позиции в компании. ENG If you find yourself thinking ‘How can I create more responsibility and engagement with my colleagues? How can I motivate people in our team?’, then this session is for you. We will be looking at ways of creating an ‘adult-adult’ relationship and how can you still be a powerful leader or colleague without the constant need to motivate other people. Join us for an informative, practical workshop (with real company case study) about self-management practices and a new paradigm of leadership that makes it possible! First, you'll learn about existing trends and paradigms in leadership and motivation. Vera Budean, Tuff trainer and coach of self-managing teams, will facilitate a practical session about the emerging leadership paradigm. We will explore how you can view leadership and its role in a more empowering way and train some new skills leaders today need to develop. You will not only be able to practice the alternative leadership style, but also learn about a real case of its implementation in Ukraine, and will be able to ask questions. Nastya Khyzhniak, HR of the Swedish-Ukrainian company Beetroot will share how this new management approach works, its ups and downs, and many other aspects of a business working in self-management format. Is your vision to develop an organisation with highly motivated, self-driven, engaged and responsible employees? If so, we look forward to meeting you and introducing our way of leadership that develops successful teams. This event may be valuable if you are a founder, CEO, project manager, agile coach, HR or one of other professionals who take leading/coordinating positions in the company.