Тренінг для Тренерів

«Тренінг для тренерів» адресована початківцям і досвідченим тренерам, менеджерам, що курирує навчання співробітників, і керівникам.              Автор - укладач Наталія Лебедєва, бізнес-тренер, кандидат психологічних наук, експерт в сфері навчання тренерській майстерності.              Пройшовши цей тренінг, Ви:       • Навчіться розробляти тренінгові програми та презентації будь-якого формату;       • Придбаєте навички, необхідні для успішного проведення навчальних і розвиваючих заходів;       • Отримайте знання про ведення групи і управлінні груповою динамікою;       • Будете професійно володіти інноваційними методами і прийомами навчання.              Особливості тренінгу:       • Протягом всього курсу Ви покроково пишете свій власний тренінг, а в кінці його захищаєте.       • Інтенсивно вивчаються алгоритм створення та структура тренінгу, методи педагогіки та психології.       • Буде представлена ​​робота тренерів з різними стилями, що дозволить створити різнопланове сприйняття тренерської майстерності і виробити власний стиль.       • Всі учасники, які захистили свою програму, після закінчення навчання отримують Сертифікат фахівця, посвідчення тренера від УАБО (Української Асоціації Бізнес Освіти) і Значок Тренера.       Тренінг складається з 12 модулів. Плюс бонус - індивідуальний коучинг з питання підготовки тренінгової програми.              Програма тренінгу:       Модуль №1 Тренінг, як прогресивна форма навчання.       - Визначення поняття «тренінг». Його відмінність від інших форм навчання. Можливості тренінгу як методу навчання;- Види тренінгів (навчальні, особистісного росту, розвиваючі професійно необхідні якості і т.д.).       1.1.Структура тренінгу: Основні етапи тренінгу       - Правила розробки тренінгових програм. Особливості створення тренінгів під специфіку бізнесу організації-замовника;       - Формула прорахунку тимчасових блоків: вступ, основна частина, завершення       - Як назвати тренінг, виходячи з його цілей і завдань.              Модуль №2 Структура тренінгу: 2.1 Підготовка до тренінгу       - Основи самопрезентації. Подання тренера і створення першого враження;       - Способи знайомства з аудиторією. Встановлення правил;       - Три кити впевненості в собі тренера.       2.2. Вступна частина. початок тренінгу       - Залучення уваги аудиторії. 6 способів почати презентацію;       - Що таке «криголам» на початку тренінгу і як його використовувати;       - Техніки утримання уваги. Методи залучення та переконання.              Модуль №3 Структура тренінгу: Основна частина. Методи і прийоми навчання       - Принципи вибудовування логічних блоків тренінгу;       - Правила чергування методів навчання: лекція, дискусія, демонстрація навчальних відеоматеріалів, рольова гра, практичні вправи, дослідження, психогімнастика, модерація, рисункові методики, вивчення випадків з практики, анкетування і тести; ТРВЗ;       - Особлива роль розминок під час навчання.              Модуль №4 Структура тренінгу: Заключна частина       - 4 кроку завершення тренінгу;       - Резюмування тренінгу;       - Правила зворотного зв'язку. Підбиття підсумків;- Мотивація до дії після тренінгу.              Модуль №5 Тренерське майстерність: Динаміка тренінгу       - Поняття групової динаміки і специфіки ведення групи;       - Піки активності і спаду уваги;       - Способи підтримки групи в робочому стані;       - Бар'єри до ефективного навчання;       - Типи учасників групи.              Модуль 6. Тренерське майстерність: Педагогічні та психологічні принципи навчання       - Психологічні принципи навчання (Три кити: знання, мотивація і визнання);       - Педагогічні принципи навчання (системність, наочність, доступність, науковість і т.д.);       - Розвиток ерудиції;       - Методи впливу на аудиторію.              Модуль №7 Основи риторики       - Техніка, естетика і логіка мови;       - Орфоепічні норми і чистота мови; наголоси;       - Уміння обробляти текст. Спонтанна мова;       - Інтонація, дикція, артикуляція.       Практикум              Модуль №8 Ораторська майстерність       - Підготовка до публічних виступів;       - Типи учасників в групі;       - Як відповідати на каверзні питання. Принципи реакції і формулювання відповідей.       Практикум              Модуль №9 9.1. Візуалізація на тренінгу. Наочний і роздатковий матеріал       - Види наочного матеріалу і ТО (технічне оснащення);       - Типи роздавальних матеріалів;       - Ключові моменти оформлення відеопрезентації в залежності від законів сприйняття;       - Робота з Power Point.                         9.2. Просування особистого бренду в соціальних мережах       - Використання соціальних мереж для бізнесу;- Оформлення аккаунта. Написання продають текстів;       - Як стати Лідером Думок;       - Підняття особистої репутації.              Модуль №10 Імідж тренера       - Як створити успішний імідж згідно індивідуального вектора стилю і теми виступу;       - Секрети гардероба, що дозволяють відчувати себе впевнено, залучати та утримувати увагу.       Практикум              Модуль №11 Телебачення і відеопрезентації       - Робота в кадрі;       - Як дати успішне інтерв'ю. Основні помилки;       - Підготовка: сценарій, локація, одяг.       Практикум              Модуль №12 Особистість тренера. Розвиток себе як бренду       - Завершення тренінгу. Підбиття підсумків;       - Ролі тренера. Особисті якості;       - Базові установки успішного тренера. Правила успішного старту.       вручення Сертифікатів              Початок занять 16 січня 2020р.       Місце проведення: м.Одеса, ул.Троицкая, 33А, 4 пов, Освітній хаб Divergent       Реєстрація https://forms.gle/ERYeUTS82tMNDP3E6       Довідки за тел 097 436 15 10       Вартість навчання 350 у.о.