DEJAR de motivar a sus empleados

Cómo crear la responsabilidad y la iniciativa por parte de los compañeros de trabajo? Como formar y motivar a las personas en el equipo, para conseguir el resultado? Si periódicamente preguntas estas preguntas, este воркшоп – para usted! Estudiaremos un modelo alternativo de gestión que ayuda a obtener resultados sin necesidad de motivar a otros. Así como crear alianzas de los adultos de la relación en equipo, basados en la responsabilidad. Vamos informativo y práctico воркшоп acerca de los métodos de la autogestión y el nuevo paradigma de liderazgo, que lo hace posible! Primero, usted aprenderá acerca de las tendencias en el ámbito de la motivación y de control. La fe Будян, el entrenador en materia de liderazgo de la compañía sueca de la toba volcánica, así como consultor y coach de equipos autogestionados, celebrará sesión práctica sobre la creciente tendencia en el ámbito de la gestión y sus características. Usted mira el liderazgo y su papel con el de la otra parte, así como попрактикуете nuevas habilidades que hoy en día es importante desarrollar líderes. Usted no sólo será capaz de casi probar este estilo de liderazgo, y también aprenderá acerca de un ejemplo real de aplicación y podrás detalle de hacer todas las preguntas. Nastya Кижняк, HR sueco-ucraniana de la empresa Beetroot compartir el maletín sobre cómo los nuevos enfoques de la gestión funcionan y se desarrollan en la empresa, cuáles son los escollos y las ventajas, y muchos otros aspectos de la empresa que trabaja por el principio de la autonomía. Si usted aspira a ser moderna de la evolución y adaptación de las organizaciones motivados, implicados en el trabajo y el personal responsable, estamos a la espera de reunirse con usted! Los billetes se pueden comprar aquí: https://2event.com/uk/events/1856910  Early Bird (hasta 03.03 inclusive) – 350 uah  Late Bird (después de 03.03) – 400 uah Cuando? El 6 de marzo de 2020. Comienzo:19: 00. Donde? Lugar de celebración: año de odessa, Impact Hub, una sala de madrid. Este воркшоп te será especialmente útil si usted es el fundador o director general de la empresa, el gerente de proyectos Agile-коучем, HR o de otra persona que ocupa de coordinación (o gestión) de la posición en la empresa. ENG If you find yourself thinking 'How can I create more responsibility and engagement with my colleagues? How can I motivate people in our team?', then this session is for you. We will be looking at ways of creating an 'adult adult' relationship and how can you still be a powerful leader or colleague without the constant need to motivate other people. Join us for an informative, practical workshop (with real company case study) about self-management practices and a new paradigm of leadership that makes it possible! First, you'll learn about existing trends and paradigms in leadership and motivation. Vera Budean, Tuff trainer and coach of self-managing teams, will facilitate a practical session about the emerging de liderazgo de paradigm. We will explore how you can view leadership and its role in a more empowering way and train some new skills leaders today need to develop. You will not only be able to practice the alternative leadership style, but also learn about a real case of its implementation in Ukraine, and will be able to ask questions. Nastya Khyzhniak, HR of the Swedish-Ukrainian company Beetroot will share how this new management approach works, its ups and downs, and many other aspects of a business working in self-management format. Is your vision to develop an organisation with highly se motivan, self-driven, engaged and responsible employees? If so, we look forward to meeting you and introducing our way of leadership that develops successful teams. This event may be valuable if you are a founder CEO, project manager, agile coach, HR or one of other professionals who take leading/coordinating positions in the company.