Зупинити мотивації ваших співробітників

Як створювати відповідальність та ініціативність з боку колег? Як мотивувати людей в команді, щоб добитися результату? Якщо періодично задаєте собі подібні питання, цей воркшоп – для вас! Ми розглянемо альтернативну модель управління, яка допомагає отримувати результати без необхідності постійно мотивувати інших. А також створювати партнерські дорослі стосунки в команді, засновані на відповідальності. Приходьте на інформативний і практичний воркшоп про методах самоврядування та новій парадигмі лідерства, яка робить це можливим! Спочатку ви дізнаєтеся про тенденції в сфері мотивації та управління. Віра Будян, тренер у сфері лідерства шведської компанії Tuff, а також консультант і коуч самокерованих команд, проведе практичну сесію про трансформованому тренді в сфері управління та його особливості. Ви поглянете на лідерство і його роль з іншого боку, а також попрактикуете нові навички, які сьогодні важливо розвивати лідерам. Ви не просто зможете практично спробувати на собі цей стиль лідерства, а також дізнаєтеся про реальному прикладі його впровадження і зможете докладно задати всі питання. Настя Кижняк, HR шведсько-української компанії Beetroot поділиться кейсом про те, як нові підходи до управління працюють і розвиваються в компанії, які існують підводні камені і переваги, і багато інших аспектів бізнесу, що працює за принципом самоврядування. Якщо ви прагнете бути сучасною розвивається і адаптивної організацій з мотивованими, залученими до роботи та відповідальними співробітниками, ми чекаємо зустрічі з вами! Квитки можна придбати тут: https://2event.com/uk/events/1856910  Early Bird (до 03.03 включно) – 350 грн  Late Bird (після 03.03) – 400 грн Коли? 6 березня 2020 року. Початок о 19:00. Де? Місце проведення: р. Одеса, Impact Hub, зал Мадрид. Цей воркшоп буде вам особливо корисним, якщо ви є засновником або директором, менеджером проектів, Agile-коучем, HR або іншим фахівцем, що займає координуючі (або керівні) позиції в компанії. ENG If you find yourself thinking 'How can I create more responsibility and engagement with my colleagues? How can I motivate people in our team?', then this session is for you. We will be looking at ways of creating an 'adult-adult' relationship and how can you still be a powerful leader or colleague without the constant need to motivate other people. Join us for an informative, practical workshop (with real company case study) about self-management practices and a new paradigm of leadership that makes it possible! First, you'll learn about existing trends and paradigms in leadership and motivation. Vera Budean, Tuff trainer and coach of self-managing teams, will facilitate a practical session about the emerging leadership paradigm. We will explore how you can view leadership and its role in a more empowering way and train some new skills leaders today need to develop. You will not only be able to practice the alternative leadership style, but also learn about a real case of its implementation in Ukraine, and will be able to ask questions. Nastya Khyzhniak, HR of the Swedish-Ukrainian company Beetroot will share how this new management approach works, its ups and downs, and many other aspects of a business working in self-management format. Is your vision to develop an organisation with highly motivated, self-driven, of duty and responsible employees? If so, we look forward to meeting you and introducing our way of leadership that develops successful teams. This event may be valuable if you are a founder, CEO, project manager, agile coach, HR or one of other professionals who take leading/coordinating positions in the company.