Психологія бізнесу. Орграсстановки

"ОРГАНІЗАЦІЙНІ РОЗСТАНОВКИ" це створення і використання бізнес-моделей у вигляді організаційних ефективними для дослідження успішності бізнесу. Ця програма розглядає всі аспекти успішної організації системи будь-якої Справи, бізнесу, приватної практики .Тематичний план програми навчальної програми з організаційних моделей: 1 Модуль. Феномени організаційних систем Структура організації і поля професійних взаємин Введення в системне консультування. Теорія соціальних систем. Організація як соціальна система. Поняття "здорової" організації. Три принципу "здоров'я" організації. Відмінність сімейних та організаційних систем. Головне завдання організації. Баланс "брати - давати". Гроші в бізнесі. Вплив динамік сімейної системи на нашу робочу ситуацію, на рішення завдань. Переплетення організаційних і сімейних контекстів. Динаміки і їх рішення в організації: тріангуляція, парентификация, ідентифікація з метою, слідування «за» і ін. , їх вплив на здоров'я і хвороба організації. Організаційна розстановка як інструмент діагностики. Читання образу, що виникає з організаційної розстановки. Структури бізнес-організації: ідеологічна, організаційна і психологічна. Історія створення організації. 2 Модуль Порядки, процеси і моделі організаційної структури. Системна модель організації. Ієрархія в організації. Етапи розвитку організації. Базові процеси розвитку організацій. Історія і факти організації. Організація підприємства і організація особистого справи. Побудова оргенограммы. Підсистеми і сфери функціонування організації. Бізнес - модель організаційної структури підприємства. Організація процесу оргконсультировании. Структура інтерв'ю. Місце в системі Ефективність конкретної посади, функції в організації. "Сліпі плями. Неіснуючі місця. Незакрывающиеся вакансії.Плинність. Пошук роботи. Підбір персоналу. Нові співробітники. Як допомагають розстановки відновити порядок та ієрархію в організаціях. 3 Модуль Індивідуальне підприємництво - важливі елементи організації діяльності. Що важливо враховувати при створенні Справи. Історія створення впливає на Успіх. Місія, основні завдання та цілі Справи. 3-Д модель: експрес-діагностика факторів, що впливають на успіх Справи. Місце і роль грошей у системі. Досягнення балансу «брати» і «давати». Фінанси підприємства. Гроші в індивідуальному підприємництві. Дослідження своїх відносин з грошима. Управління своїми фінансами. Відмінність в управлінні особистими фінансами і фінансами Справи. Розвиток своєї Справи. Нові напрями, проекти, продукти. Особистісно-організаційні розстановки на тему грошей. Розстановки про майно. Економічна травма. Кредити, борги і почуття провини. 4 Модуль Успіх як стан свідомості. Бізнес - метафори. Бізнес метафори і моя метафора в бізнесі. Хто я в цій метафорі? Хто – партнери? Гроші? Завдання? Соціальний успіх. Що я придбаю і що втрачу, домагаючись успіху? Яка моя потреба залишиться незадоволеною? Розстановки вибору. Чотири простору змін. Тетралемные розстановки вибору. Які фактори впливають на успіх бізнесу? Повага функцій, визнання правди і пошук сенсу в бізнес-процесах. 5 Модуль Навички оргконсультанта в режимі онлайн. Робота з клієнтом про визначення особистої мети і рух до неї. Практика "Шлях клієнта - карта змін" Товари, послуги і люди. Завдання і місія організації. Брендові та маркетингові розстановки. Вибір ніші, продукту, стратегії і т. п. Виведення на ринок нових продуктів і послуг. Місця покупців і постачальників. Розстановка конкурентного середовища. Тетралемная розстановка (розстановка вибору постачальника/ринку/обладнання/назви/бренду/технології). Цінова політика у відношенні продуктів/товарів або послуг. Розстановка ціни. Розбір кейсів. 6 Модуль Партнерство в бізнесі. Сімейний бізнес. Засновники і директор. Психологічна структура організації. Ранги. Пріоритет керівництва. Стилі керівництва. Позиція та принципи керівництва організацією. Вплив особистої історії керівника на стагнацію і розвиток бізнес-процесів.Як вирішувати за допомогою розстановок конфлікти управління і приводити ситуацію до балансу. Розбір кейсів. Організації — системи, орієнтовані на задачі Корпоративна культура. Завдання, місія і провідний принцип організації. Системна позиція і роль консультанта в організації. Ведуча модуля: Інна Коломбет (р. Київ) - член Асоціації расстановщиков України, психотерапевт, сертифікована в наступних психотерапевтичних напрямках: психодрама, системні сімейні розстановки за методом Б. Хеллінгера, процесуальна терапія, робота з психологічною травмою, тілесно-орієнтована терапія, організаційні розстановки. Вивчала гештальт, бодинамику, когнітивно-поведінкову терапію. 7 Модуль Великі організації. Громадські організації. Соціологічні розстановки. Старе і нове. Організаційні зміни. Використання протиріч і напруженості в організації як ґрунту для створення нової дійсності в організації. Рефлексія, гіпотези і конструювання реальності. Діагностика перспектив. Розробка і перевірка стратегій. Організаційна розстановка як інструмент моделювання майбутнього. Започаткування нових проектів, діагностичний зріз успішності нового напряму бізнесу, особисте та організаційне в бізнесі. Критерії успіху системного консультування Інтервенції при виявленні різних організаційних динамік. Різні рівні системних інтервенцій. Порядок інтервенцій у бік рішень в організаційних розподілі. Пастки організаційної структури. Конфлікти організаційних цілей. Розстановка організаційного конфлікту. Завершення процесів. Розбір кейсів. 8 Модуль Специфічні системні інструменти. Стратегічні карти. Модель метелики. Квадрат цінностей. Розвиток потенціалу. Робота з особливими і складними ситуаціями в оргконсультировании. Структура проблеми. Фокусування оргконсультанта на динаміку, процес і ресурс. **** Підсумкова випускна робота (супервізія). Сертифікація. Ведуча програми Тіана Закаблук (р. Київ) - засновник, директор і викладач Інституту Системних Технологій Ефективного Розвитку (р. Київ), член Правління Української Асоціації Системних Розстановок, досвідчений тренер, навчальний системний сімейний і організаційний расстановщик, гештальт-терапевт, оргконсультант, автор і ведуча розвиваючих програм з досвідом роботи понад 20 років у різних містах України Вартість участі при попередній реєстрації 3850 грн. Далі 4250 грн. Довідки та запис:0667262064 (вайбер)